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      企業簡介

      招聘崗位

      職位名稱
      學歷
      招聘人數
      發布時間
      業務員 不限 不限 2022-01-25
      工作地點: 山東省 - 東營市 - 東營區 工作年限: 不限 學歷: 不限 招聘人數: 不限 薪資: 3500 - 7000
      崗位職責
      1、負責公司產品的銷售及推廣;
      2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
      3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
      4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
      5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
      6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
      崗位要求
      1、善于溝通交流,熱愛銷售工作。
      2、無相關銷售經驗者工資:3500-5000+績效獎金
      3、有相關銷售經驗者工資:4500-7000+績效獎金
      4、試用期一個月,入職三個月完成定級繳納社保;
      4、上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;每月公休4天(周六周天選休或者工作日調休均可)

      聯系電話0546-7779118

      工作地點:東三路展廳;
      安裝經理 ??萍耙陨?/span> 不限 2022-01-25
      工作地點: 山東省 - 東營市 - 東營區 工作年限: 不限 學歷: ??萍耙陨?/span> 招聘人數: 不限 薪資: 4500 - 12000
      崗位職責
      1、負責電梯安裝調試,熟練使用auto cad軟件、瀏覽工程圖紙;
      2、性格隨和善于溝通,處理工地安裝問題;
      3、編寫監理資料,了解電梯構造及相關工地安裝情況;
      4、公司人員證等相關證件的審核與報名辦理等;
      5、試用期一個月,轉正后工資8000-12000(有工作經驗者),4500-5000(無工作經驗者),入職三個月繳納社保和商業保險。
      6、工作時間上午7:30-11:30,下午14:00-18:00,每月公休4天(周六周天選休或工作日調休均可);
      崗位要求
      1、中專及以上學歷,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
      2、有電梯人員證者,熟悉電梯安裝者優先;
      3、有駕照會駕駛機動車;
      4、踏實肯干,對工作認真負責。

      聯系電話0546-7779118
      安裝監督 高中 不限 2022-01-25
      工作地點: 山東省 - 東營市 - 東營區 工作年限: 不限 學歷: 高中 招聘人數: 不限 薪資: 4500 - 8000
      崗位職責
      1、負責電梯安裝調試,熟練使用auto cad軟件、瀏覽工程圖紙;
      2、性格隨和善于溝通,處理工地安裝問題;
      3、編寫監理資料,了解電梯構造及相關工地安裝情況;
      4、公司人員證等相關證件的審核與報名辦理等;
      5、試用期一個月,轉正后工資4500-6000,三年以上工作經驗者月薪6000-8000,入職三個月繳納社保和商業保險。
      6、工作時間上午7:30-11:30,下午14:00-18:00,每月公休4天(周六周天選休或工作日調休均可);
      崗位要求
      1、中專及以上學歷,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
      2、有電梯人員證者,熟悉電梯安裝者優先;
      3、有駕照會駕駛機動車;
      4、踏實肯干,對工作認真負責。

      聯系電話0546-7779118
      電梯維保人員 不限 不限 2022-01-25
      工作地點: 山東省 - 東營市 - 東營區 工作年限: 不限 學歷: 不限 招聘人數: 不限 薪資: 4500 - 8000
      電梯維保人員:崗位職責
      1、認真按時保質保量完成電梯安裝維保任務,和臨時指派的維修工作;
      2、接受技術質檢人員的質量監督,配合技術監督局對電梯的年檢工作;
      3、認真學習和掌握電梯規范國家標準、行業標準,熟悉掌握電梯的技術性能及原理,嚴格按照ISO9001:2000質量體系進行運行,遵守客戶單位規章制度;
      4、處理電梯運行過程中出現的緊急情況,進行放人操作;
      5、遵守本公司各項規章制度,愛護公司財物,每次工作結束后,工具要清點;
      6、電梯安裝嚴格按照電梯安裝作業指導書進行操作并填寫安裝記錄;
      7、電梯維保嚴格按照保養作業指導書進行操作,每次保養急修應認真填寫保養急修記錄,并有客戶簽字。對重大事故應寫書面報告;
      8、認真參加公司安排各項技術培訓;
      崗位要求
      1、對待工作積極認真負責;
      2、愛崗敬業,維護公司利益;
      3、熱愛學習,不斷提升專業技能;
      4、有工作經驗者優先考慮;
      5、三年以上工作經驗者月薪6000-8000,無工作經驗者轉正后工資4500-5000,入職3個月完成定級繳納社保;
      6、8小時工作制,每月公休4天,年假11天,工資每月按時發放;
      7、每年公司舉行員工旅游、年終獎發放,節假日發放禮品福利等。

      聯系電話0546-7779118
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      人才理念

      以宏大事業感召人,優厚待遇吸引人,優秀文化凝聚人,創造條件造就人;激發員工潛能促進健康成長,提升組織能力推動戰略實現

      人才戰略

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      我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

      人才培養

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      育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合企業環境的人才培養新模式。

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